请问公司要做满三个月才可以离职是不是合法的？加班费没有按劳动
请问公司要做满三个月才可以离职是不是合法的？加班费没有按劳动 请问公司要做满三个月才可以离职是不是合法的？加班费没有按劳动法怎么办？可以去劳动局告他吗？要走什么样的流程？
2015-08-20 22:00 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-21 10:24
不合法，拖欠加班费的话，可以到劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁处理。
相关法律问题
法定节假日加班，公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法？还有就是是不是要调休3天？
9个回复律师好！请问公司没有及时发放我的工资，我是不是可以直接和公司解除劳动合同
6个回复离职申请递交后，公司组织的培训和加班是不是可以不参加
1个回复您好 在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走
5个回复您好 在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走
5个回复请问公司加班不给加班费，还因为上厕所不拖地扣钱合法吗？不合法怎么维权
1个回复公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复您好，请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资，可以申请劳动仲裁么
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