1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同
1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同 1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法
2015-09-24 23:42 ask201……（山东－德州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同
2个回复您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
2个回复我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
0个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
2个回复我是跟公司签订的劳务派遣合同，保安公司的，被派遣到奢侈品点工作
5个回复我是跟公司签订的劳务派遣合同，保安公司的，被派遣到奢侈品点工作
3个回复两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期
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