和这家公司工作有四年半了,第一年是没有签订劳动合同的,第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了,第一年是没有签订劳动合同的,第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同,同时只买了工伤和失业保险,现在公司准备清退我们,请问我们要如何维权?要证明第一年的劳务关系木?又要如何证明?
2015-09-19 15:11 ask201……(湖南) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-09-19 15:14
这是可以先按照自己的主张提交相关证据的
2 110网律师 2015-09-19 17:58
建议委托律师申请劳动仲裁维权
相关法律问题
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
2个回复刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险
4个回复你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同
10个回复在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作
0个回复您好,我11年2月开始在一家建筑公司工作至今,仍没有签订劳动合同
0个回复您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
2个回复本人目前在这家公司工作三年,但只签了一年半的合同,从合同到期到现在公司都没有跟我继签
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