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雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故,造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失,并承担相应责任
雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故,造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失,并承担相应责任 雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故,造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失,并承担相应责任.
2015-09-23 20:46 短信用户(河南-新乡) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-09-24 16:10
这属于工伤,就算雇员有一定的过失,雇主也要承担赔偿责任的。
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