求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违
求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违 求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违约金，我看了下劳动合同法，说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金，请问我还能要回我最后一个月的工资么？有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师！
2015-09-23 13:42 1442977199（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 王宇航律师 2015-09-23 13:50
可以的。用人单位不得拖欠职工工资。
根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
这些足够作为不能约定违约金的法律支持，如果用人单位拒不支付的，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。
根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
这些足够作为不能约定违约金的法律支持，如果用人单位拒不支付的，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2015-09-23 13:55
劳动合同法第九条
3 李丹律师 2015-09-23 15:03
你好，如没有违反合同约定，可以要回工资的。
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1个回复你好，我想问下，我跟公司签订了无故其的合同，我现在没提前一个月书面辞职
2个回复您好，我在公司签订了半年合同，现在还有一个月就到期了，我现在提前一个月辞职
1个回复我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
1个回复工作一个月公司没给签订合同，现在要辞职公司不给发工资
3个回复公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复我是在八月末辞职，公司提前一个月扣五险，现在公司要从我八月工资扣我九月份的公司那部分的五险
1个回复您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
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