因工作需要外出办健康证,把脚扭了算不算工伤。本人处于试用期并已签订合同 因工作需要外出办健康证,把脚扭了算不算工伤。本人处于试用期并已签订合同,但没有交五险,应该怎么办?
2015-09-23 13:30 ask201……(辽宁-抚顺) 已有 2 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-09-23 14:13
不属于工伤。
2 隋新律师 2015-09-23 13:36
你好,不属于工伤。
相关法律问题
因工作需要外出办健康证,把脚扭了算不算工伤。本人处于试用期并已签订合同
2个回复大学生实习是否需要签订合同,以及哪些注意事项。 本人大四没有毕业,通过朋友介绍,找到一份实习工作。谈
9个回复签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复我在北京丰台应聘了一份物流跟单员工作,面试通过后签订了一份试用期合同,合同里说试用期的保险需要自己买
4个回复我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
9个回复我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复本人出交通事故,需要打官司,当初是试用期3个月,未签订合同,现在已经离职
8个回复