试用期，公司原因让我换公司签合同，本人不愿意，应该如何操办。我8
试用期，公司原因让我换公司签合同，本人不愿意，应该如何操办。我8 试用期，公司原因让我换公司签合同，本人不愿意，应该如何操办。我8.27日被同方的全资公司招进，到昨日9.22日。部门领导突然和我说公司决定，部门整体原因，被外包团队代替，正好外包公司也在扩招，问我愿不愿意去外包公司上班。也就是要换签公司签合同。1.同方公司为国企待遇。2.外包公司，很多还不完善。我个人不是很愿意去。而我还在试用期，我该怎么办，能否得到公司赔偿
2015-09-23 10:42 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-09-23 10:44
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2015-09-23 10:44
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-09-23 10:44
协商不成，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2015-09-23 10:46
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 孙新律师 2015-09-23 10:53
您好，这种情况建议您与单位协商继续留在本公司，协商安排其他岗位。
6 张仁藏律师 2015-09-23 10:55
在试用期的话也可以申请劳动仲裁
7 朱孟喜律师 2015-09-23 11:14
可以拒绝 肯定是陷阱 小心。单位不会从员工利益出发的
8 赵剑律师 2015-09-23 11:18
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
9 怀向阳律师 2015-09-23 11:23
你好，可以申请劳动仲裁
10 赵江涛律师 2015-09-23 11:54
申请劳动仲裁维权
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