合同到期了,公司没通知续约,但是还在公司上班 本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同,按理是今年5月16日合同到期了,但是公司至今尚未通知续签与否,而本人至今还一直为该公司上班。 请问下: 1.像我目前的情况,是否受劳动法保护? 2.到期后的工作的工资是不是照发? 3.如果本人主动提出辞职,是否有赔偿金? 4.提出辞职,是不是可以马上走人,不需要像合同期内一样,提前30天?
2011-06-01 11:42 xhD6914() 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-01 12:05
工资照发未签订合同可要求赔偿,不受限制
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12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期
1个回复一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
2个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复合同到期,公司不续约,也没有提前三十天通知,应该怎样处理?
2个回复合同到期公司不再续约而且提前一个月书面通知,能拿到赔偿吗?
9个回复劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知书,而且我已经签了那份终止劳动合同通知书,劳
1个回复劳动合同到期,公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者(这时要不要赔钱给劳动者?怎么赔?)
6个回复合同到期,公司没提前一个月通知
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