劳务纠纷
劳务纠纷 我公司拖欠我们两个月工资，现在还不给，说你爱怎么样就怎么样，先让签离职手续，若不签可能会一分钱都没有
2011-05-31 21:46 ssarco（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-31 21:49
除了要回2个月的工资 还可以要求经济补偿金
2 110网律师 2011-05-31 21:52
公司的作法是违法的，你要求拿起法律武器维护自己的合法权益。依法提起劳动仲裁。
3 孙新律师 2011-05-31 22:05
可以申请劳动仲裁的，主张拖欠的工资以及经济补偿
4 孙新律师 2011-05-31 22:08
不能签订离职手续,应在协商不成时,申请劳动仲裁维权.
5 徐卫东律师 2011-05-31 22:50
可以提起劳动仲裁,在离职后还可要求经济补偿金
6 李同红律师 2011-05-31 22:53
不要签离职手续，你可以申请劳动仲裁维权。也可以以拖欠工资为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
7 孙新律师 2011-05-31 23:14
通过劳动仲裁解决
8 陈晓云律师 2011-06-01 06:30
不必自动辞职，如单位辞退你，可以双倍的经济补偿及工资，如辞职只有经济补偿和工资
9 李建成律师 2011-06-01 10:21
可以申请劳动仲裁维权。