劳务纠纷 我是做小本生意的，请有一名店长（在职6年），四名员工，一直没有与员工签订劳动合同，没有为员工购买社保。现在有两名员工提出离职，并同意已经结算工资。而现在店长提出离职，要求我赔六个月的工资？我想不赔？在办法吗？

根据劳动合同法及劳动法的规定及结合你以上所说的，除非有其他特殊情况，否则，“你没有与员工签订劳动合同，没有为员工购买社保”可能已经违反了相关规定，你们之间可通过协商解决，建议你把情况详叙当面咨询律师。

建议与员工协商解决吧，如果没有签书面的劳动合同，要支付双倍工资的。