我在一所公私合办学校任职，签了一年试用期合同，可是我现在只上了两个月班，然后觉得各方面都不适应，想辞
我在一所公私合办学校任职，签了一年试用期合同，可是我现在只上了两个月班，然后觉得各方面都不适应，想辞 我在一所公私合办学校任职，签了一年试用期合同，可是我现在只上了两个月班，然后觉得各方面都不适应，想辞职，请问违约金六万需要全部赔偿吗？
2015-09-22 13:15 soleda……（四川） 已有 3 位律师回答
1 李小利律师 2015-09-22 13:17
您好，不需要。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 110网律师 2015-09-22 13:19
你好，单位不得约定劳动者违约金，不用支付，试用期不合理。在试用期内，提前3天通知用人单位即可离职
3 110网律师 2015-09-22 13:52
不需要赔偿违约金。
相关法律问题
现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月
12个回复我现在是一个实习生，现在和幼儿园签有一年的合同了，试用期是两个月
1个回复你好，我是应届毕业生，现在在1私立学校干完两个月的试用期还没签合同
4个回复我在工厂上班，签了一年的劳动合同，但是现在做了两个月，觉得工资太低了，想辞工，可是厂里说，不满三个月
3个回复我们在中介公司租的房子当初谈好我们只租住两个月可是合同上他们写的是一年，现在我们只住满一个月中介公司
3个回复试用期过了两个月了不给转正、现在还说要延迟试用，觉得不合理不知道怎么办了。
4个回复2012届应届生与公办学校签约5年，试用期一年。请问这合同合法吗？还有，如果试用期内解约，我需要赔偿
1个回复试用期两个月到了，公司说要签一年合同，可是我不想干那么久
8个回复