我在工厂上班，签了一年的劳动合同，但是现在做了两个月，觉得工资太低了，想辞工，可是厂里说，不满三个月
我在工厂上班，签了一年的劳动合同，但是现在做了两个月，觉得工资太低了，想辞工，可是厂里说，不满三个月 我想问，这符合劳动法的规定吗？
2014-08-09 12:27 追梦人222（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2014-08-09 12:35
不合法的！可以直接离职不给工资就去劳动部门投诉解决！
2 刘祖虎律师 2014-08-09 13:00
可以直接离职不给工资就去劳动部门投诉解决
3 110网律师 2014-08-09 13:12
不符合
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你好，我在1工厂上班是普工签了劳动合同，我现在还是试用期想辞工可是不批说1个月只有批1个人辞工
5个回复你好，我在的这个工厂压两个月工资，上个月辞工现在到期了，拿工资的时候厂里说给1个月的
4个回复我在1民营厂上班没签劳动合同，现在因厂里没有事做，我想辞工，厂里要压1个月工资
6个回复你好，我在一家工厂上班，上了2个月，可是签了合同是1年的正式工，我现在怀孕了，想要辞工，这样拿得到工
4个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复我在一家工厂上班，可是没有签订劳动合同
5个回复工作6天未签订劳动合同，觉得的不适应，辞工有工资吗？
5个回复你好！我1家工厂里上班，现在想辞工，而领导却不同意辞工 工资也1直被压着
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