我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同
我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同 我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同，要我们签劳务派遣合同，给5000元的赔偿，这种作法合法吗
2015-09-20 21:38 ask201……（云南－昆明） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们厂现在刚上市，厂区把我们一个车间调到别的厂区，解除现在的合同，到那边的厂上班就不归本厂区的员工
0个回复我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同
0个回复律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同
0个回复我现在问题是工作好好的，工资是全厂最低的，厂里没有给全体职工正式的合同
0个回复您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工
0个回复现在我厂这厂上班，厂里让我们员工签一份员工守则但内容都是不利于员工作
0个回复我在厂里工作了十多年，现在厂要转型为公司重新签定合同，请问厂里需要赔常我们工龄工资吗
1个回复我在一家膳食公司做厨师工作，但是在哪家厂里做了有几个月了，现在厂方要求跟我公司解除合同
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