您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工
您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工 您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工，酒店都没五险一金，而且递交辞职信有二十多天，公司以岗位员工不足为由不批，我现在能直接走么，可以拿到工资么
2015-06-07 15:03 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
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您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，还不是正式员工，酒店都没五险一金
2个回复律师老师您好;请问我在酒店做布草类的工作，现在裁员把我淍岗，我不去
1个回复您好!我在酒店差不多工作了三个月，其间人事部叫签合同本人没去签…现在酒店载人
0个回复您好!我在酒店工作差不多三个月，没签合同(不过人事部其间叫我签因个人原因没签)现在酒店关门了
0个回复您好!我在酒店差不多工作了三个月，其间人事部叫签合同本人没去签…现在酒店载人
0个回复律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
1个回复您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退
1个回复您好.我在兴隆上班,与厂家签的合同.不属于兴隆正式员工.现在我怀孕了
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