我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职
我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职 我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职，领导不同意， 后递交辞职信，领导没接收，后再多次找领 导辞职也是没同意，领导以劳动合同做借 口，不同意辞职，说现在辞职需支付给公司 违约金，不然就做满合同。请问如果我直接 走，会承担什么责任呢？
2015-09-19 16:35 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-19 16:41
这是可以先提出辞职的，这是你的权利的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-19 22:36
您好，如果在试用期，提前3天告知后可以离职
3 110网律师 2015-09-19 16:39
这是要承担责任的
4 110网律师 2015-09-19 18:13
建议提前提出申请。做好工作的交接。
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