公司转给别人是否得到经济赔偿
公司转给别人是否得到经济赔偿 情况是：公司到6月份就不开了，要转给别人，是否得到经济赔偿？如果可以，可得到几个月的赔偿？ 我是2008年4月份进的公司，但是以前没有签劳动合同，到了2010年才签的合同，合同只有一份是由公司拿着的，公司员工都没有。现在工资是3500一个月，但是工资是做两份发的，2000发到银行卡上，1500发现金。公司这样有没有违反劳动法？
2011-05-29 22:48 =人生无常=（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-05-30 08:19
目前只是公司要转让，并没有具体要如何安置员工工作，所以，现在不能说违反劳动法。
2 2011-06-01 15:22
公司转让劳动合同还是有效的，还没有辞退你的不用经济赔偿啊，签订的合同必须给你一份，这个公司不给可以去劳动监察部门举报，给你造成损害的可以要求赔偿，以前没有签订合同，你可以要求十一个月的双倍工资，自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。工资没有克扣，只是分两份发应该没有什么问题。