关于试用期辞职,工资问题 情况是这样的,上个月找到一家私企公司,工资各项谈的都不错,签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2,试用期1个月,试用期公司税后1万1,工作时间按照自然后起算,每次月15号发放工资,由于当时本人还在职,前期是请年假在那边工作的,从这个月算起的1月开始一直在那里上班,8月也有将近1周时间工作,但合同是从这个月算起的,半个月的时间工作下来,感觉不适合,提出辞职,老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资,我现在还是回原单位工作,因为尚未正式办理离职。请问我是否有追偿这半个月试用期工资的权利。老板拒绝支付是否合法。如果有,我该如何维权。
2015-09-19 11:04 suki03……(上海) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-09-19 11:37
可以要求支付你实际工作时间的工资。
2 110网律师 2015-09-19 15:13
你可以到劳动监察大队投诉或者直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
3 张鹤生律师 2015-09-19 15:31
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权