关于试用期未满1月辞职，公司不发工资
关于试用期未满1月辞职，公司不发工资 情况是这样的，上个月找到一家私企公司，工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算，每次月15号发放工资，由于当时本人还在职，前期是请年假在那边工作的，从这个月算起的1月开始一直在那里上班，8月也有将近1周时间工作，但合同是从这个月算起的，半个月的时间工作下来，感觉不适合，提出辞职，老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资，我现在还是回原单位工作，因为尚未正式办理离职。请问我是否有追偿这半个月试用期工资的权利。老板拒绝支付是否合法。如果有，我该如何维权。
2015-09-19 11:03 suki03……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2015-09-19 11:49
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 张鹤生律师 2015-09-19 15:31
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权
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