因为老板犯事儿了,现在在关押期间,昨天老板娘提出辞退我,但是,她又不支付结清我的所有工资 因为老板犯事儿了,现在在关押期间,昨天老板娘提出辞退我,但是,她又不支付结清我的所有工资!请问,劳动法是否有明文规定 ,在劳动关系中,用人单位无正当理由辞退员工,是否有在辞退员工是支付结清该员工的所有工资的义务!!!???谢谢!
2015-09-18 06:42 ask201……(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2015-09-18 07:41
看单位什么理由解除劳动合同。
如果理由正当,应当给经济补偿金
如果违法解除,有经济赔偿金
不管怎么解除,都应当结清工资
如需帮助,可致电本律师。
如果理由正当,应当给经济补偿金
如果违法解除,有经济赔偿金
不管怎么解除,都应当结清工资
如需帮助,可致电本律师。
2 孟海律师 电话:18721608536 2015-09-18 08:57
1、可以要求结清工资;2、可以要求经济赔偿金;3、如果对方不支付,可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
3 张鹤生律师 2015-09-18 07:43
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
可以要求结清工资。
可以要求结清工资。
4 张向锋律师 2015-09-18 08:16
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
5 许谦律师 2015-09-18 10:40
你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察举报投诉这家单位的违法行为。
无理由辞退员工依法要支付经济赔偿金的,工资也应及时结清不能少。
无理由辞退员工依法要支付经济赔偿金的,工资也应及时结清不能少。
6 李军律师 2015-09-18 16:07
应当支付工资和赔偿金。可以法律维权。
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