他说离职要提前一个月，不然就不给工资
他说离职要提前一个月，不然就不给工资 我4月12号在一家私人公司上班，没有签过合同，5月19号我跟老总提出辞职，他开完这场会再说，星期六（5月21）开会，星期天休息，结果今天我去辞职，他说离职要提前一个月，不然就不给工资，还要再干一个月，我还有22天的工资呢，入职的时候也没跟我讲过，我也没看到明文规定啊？
2011-05-28 16:18 Qud8144（湖南） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-05-28 18:19
没有劳动合同你可要求用人单位支付双倍的工资，另外只要你提前30天通知用人单位即可。他们的说法没有法律依据的。
2 陈晓云律师 2011-05-28 16:56
1、无合同可要求双倍工资。
2、一般应提前30天辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2、一般应提前30天辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，你可随时辞职并要求经济补偿。
3 110网律师 2011-05-29 08:48
没有劳动合同你可要求用人单位支付双倍的工资，另外只要你提前30天通知用人单位即可。他们的说法没有法律依据的。
相关法律问题
没提前一个月申请离职，公司不给发当月工资，怎么办？
7个回复提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资
1个回复试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
9个回复提前30天申请离职，干满一个月，为什么只给我半个月的工资
1个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？
8个回复不提前一个月，离职公司扣工资
2个回复公司没有提前30天让我当即离职，对此我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿（失业保险金。。。。。
2个回复