关于新劳动法辞退补偿问题
关于新劳动法辞退补偿问题 我是09年9月初在佛山顺德通过A中介顾问公司进入到B公司上班，也就是当时我是属于A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式员工，与B公司签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？
2011-05-28 15:12 低调青春（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年05月28日 17时50分
解除劳动合同的经济补偿为一年补一个月，但违法解除的，可要求双倍经济补偿金即赔偿金。
2 110网律师 2011-05-28 15:22
要求双倍经济赔偿。
3 110网律师 2011-05-28 15:53
可双倍赔偿，可到劳动局反映