求助关于新劳动法辞退补偿的问题
求助关于新劳动法辞退补偿的问题 我是2000年6月到一个私立学校上班的，10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况，我的劳动补偿有哪些，怎么算,谢谢
2010-09-20 20:44 dograi……（湖南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年09月20日 22时39分
分析如下，以供参考。
1、你和学校已建立了无固定期限劳动合同关系，学校不得无故解除劳动关系。
2、你可以主张经济补偿金及额外经济补偿金、赔偿金、08年2月至2010年9月的双倍工资，1个月的代通知金等等，估计请求不会低于50个月的工资（你本人最近12个月的月平均工资）。.
1、你和学校已建立了无固定期限劳动合同关系，学校不得无故解除劳动关系。
2、你可以主张经济补偿金及额外经济补偿金、赔偿金、08年2月至2010年9月的双倍工资，1个月的代通知金等等，估计请求不会低于50个月的工资（你本人最近12个月的月平均工资）。.