本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系 本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并支付所欠工资和赔偿款，8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款，9月初公司向法院提起上诉要求法院改判，我去应诉要准备什么资料？
2015-09-17 07:29 ask201……（广东－惠州） 已有 0 位律师回答
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本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系
0个回复因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复我在1家机械厂打工。已经有3个多月，公司未与本人签合同并拖欠工资，本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
3个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复申请劳动仲裁要求解除劳动关系期间的一个月工资公司该发吗“？
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