拖欠2个月工资 未签署合同 能申请劳动总裁么 我到一家公司5个月
只签过一张正式入职书 不是劳动合同
后两个月开始 拖欠工资
然后我就离职了
我现在申请劳动总裁能要回工资么
只签过一张正式入职书 不是劳动合同
后两个月开始 拖欠工资
然后我就离职了
我现在申请劳动总裁能要回工资么
2015-09-15 16:08 ak_490……(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-09-15 16:30
申请劳动仲裁维权、
2 董毅律师 电话:13704034821 2015-09-15 16:53
可申请劳动仲裁要求支付6个月本人工资。
3 隋新律师 2015-09-15 16:34
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 彭沈惠律师 2015-09-15 16:41
申请劳动仲裁维权。
5 张俊东律师 2015-09-15 16:43
直接去劳动监察大队举报即可。
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请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立,为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗?自愿解除合同的申请是在诱
1个回复合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
0个回复不签署劳动合同并无故拖欠工资
3个回复在一家搅拌站工作,里面的所有员工都没有签署合同,并且拖欠员工5个多月的工资
0个回复请问,因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
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0个回复讨要工资问题,公司拖欠工资并且与我解除合同,申请仲裁后只给了裁定书
3个回复在饭店里上班没有签合同,老板拖欠工资,无法申请劳动仲裁
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