在单位干了有十年了，一直没签订劳动合同，现在有病需请假治疗，单位不准假，让自己离职，该怎么办啊
在单位干了有十年了，一直没签订劳动合同，现在有病需请假治疗，单位不准假，让自己离职，该怎么办啊 在单位干了有十年了，一直没签订劳动合同，现在有病需请假治疗，单位不准假，让自己离职，该怎么办啊！
2015-09-13 19:59 ask201……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-09-13 20:07
你好！单位违法，可以投诉它。
2 110网律师 2015-09-13 20:57
你好，单位一直没签劳动合同是违法的，可以起诉他要求双倍工资。
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