公司如此辞退员工，可否要求补偿？
公司如此辞退员工，可否要求补偿？ 因公司要统一定制工作服，管理人员需交费700元、普通员工需交费420元。
而且公司规定，若不购买工作服的员工，一律开除。
请问各位律师，若因不购买工作服，而被辞退，是否有权益要求公司进行经济赔偿？如果有权益要求，那么这个赔偿该怎么算？我们都是签了劳动合同的。
而且公司规定，若不购买工作服的员工，一律开除。
请问各位律师，若因不购买工作服，而被辞退，是否有权益要求公司进行经济赔偿？如果有权益要求，那么这个赔偿该怎么算？我们都是签了劳动合同的。
2009-07-21 08:29 bluewa……（四川－泸州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009年07月21日 09时12分
河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：员工被辞退应该给以补偿
2 孙新律师 2009-07-21 13:00
北京孙昭君律师电话13581801167解答咨询：根据具体情况而定，需要看到全面的证据材料。建议当面咨询律师。
3 喻远军律师 2009-07-22 07:55
可以与律师进行具体的联系了解。