标准工时改为综合工时，劳动合同是否需要变更或改签-开心法人

问

标准工时改为综合工时，劳动合同是否需要变更或改签

标准工时改为综合工时，劳动合同是否需要变更或改签公司之前实行的是标准工时制，劳动合同也是签订为标准工时制，但后来公司申请了综合工时制，那么原签订的劳动合同是否需要变更，有什么更好的解决办法
谢谢！

2009-07-20 17:12 505021……（广东）已有 2 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2009-07-20 18:58

属于变更合同，须经双方协商一致。

2 110网律师 2009-07-20 17:16

需要重新补充协议.

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