在东莞工伤九级该得到多少合理赔偿？ 我爸于3月初在东莞的一家由台湾商人开的家具厂做拉锯的工位。5月13日，工作时被机器割伤，当时右手食指的两节手指就被转动机器绞碎了。我爸就因为这样成了残疾了。在医院住了10天的院。医药费是公司交的。现在他公司的人就说我爸这种情况是他们厂里受工伤最严重的一回，每次出事他们老板都是意思意思给一万左右或更少的赔偿金私了。
他们没有替工人办社保，只投了太平洋工伤险。这也是他公司的人说的，每个月工资单上也有这项扣款的费用。但我们也没有凭据，没有见到收据。
现在他们老板的意思就是赔偿我爸9个月工资（底薪为标准）私了，叫我们不要闹大了，要是闹大了，他们也会慢慢陪着我们打官司，即使我们赢了，那赔偿金也不会一次性给的。

1、可申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。
2、可要求支付医疗费、后续治疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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