您好，我是2015年6月30日离职的，已经办理了交接手续，每个部门都已结算，负责人已经签字
您好，我是2015年6月30日离职的，已经办理了交接手续，每个部门都已结算，负责人已经签字 您好，我是2015年6月30日离职的，已经办理了交接手续，每个部门都已结算，负责人已经签字。公司应该在7月10日发放6月工资，但是现在推诿不发，要求我签署承诺书才发放，协商也无效，我已是离职人员，公司有权这样要求吗？我该怎么办？
2015-07-12 22:59 ask201……（安徽－芜湖） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-13 11:52
公司无权，你可以投诉或劳动仲裁。
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您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资
3个回复已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工
0个回复各位律师好，分公司负责人在未办理离职交接手续的情况下，两月未来上班，又做了其它公司的法人，且不肯还分
1个回复辞职报告递交30天了，交接领导不给签字，公司不给办理离职手续
7个回复试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
9个回复您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资
2个回复我已经办理了离职手续，但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
7个回复已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工
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