关于劳动合同，怎么申请劳动仲裁的问题
关于劳动合同，怎么申请劳动仲裁的问题 来公司3年，一直没有合同上保险，在第三年才给上保险，但不是在这个公司上的，是在其他公司给我上的，工资还是一直发现金，我现在证明不了自己每月拿了多少工资，但是同事能证明我在这里上班了，我还需要其他什么证据证明我和这个公司有劳动关系呢？我没办法证明工资多少，不签劳动合同索赔的双倍工资怎么算呢？
2011-05-23 16:29 anne87……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-23 16:34
同事证明或者您经手的有一些有您签名的单位文件，或者比如上岗证之类的东西。工资可以按公司内部相近岗位的工资标准来定，具体咨询可以联系我
2 孙新律师 2011-05-23 16:34
证据越充分越有利，尽力收集可以收集的证据
3 孙新律师 2011-05-23 16:41
不签劳动合同自你工作满一个月起 单位要向你发双倍工资 但最长不能超过11个月
4 110网律师 2011-05-23 17:17
你好，如果发现金又没有工资条的，那么可以根据相同或相似岗位的工资来定双倍。
5 孙新律师 2011-05-23 17:20
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
6 李同红律师 2011-05-23 17:58
可以委托律师办理。
7 孙新律师 2011-05-23 18:25
搜集其他证据证明劳动关系存在,如工作证,工作服,考勤簿,签署的文件等证明.
8 常路律师 2011-05-23 20:38
您好！
1 建议收集其他证据证明劳动关系存在,如工卡，工作证,工作服,考勤簿,签署的相关文件，录音等；
1 建议收集其他证据证明劳动关系存在,如工卡，工作证,工作服,考勤簿,签署的相关文件，录音等；
9 赵江涛律师 2011-05-23 21:15
可以劳动仲裁。
10 谷友军律师 2011-05-24 11:35
可以申请仲裁