合同期间，公司无理由开除员工
合同期间，公司无理由开除员工 2007年12月至2011年5月在公司业绩一直是第一，保险正常缴纳，现在公司无理由开除我，我会得到什么赔偿？？？工资分为基本工资，效绩工资和提成三部分
2011-05-23 10:34 xiaoli……（北京） 已有 8 位律师回答
1 张 静律师 2011-05-23 10:36
工作满一年补偿一个月工资
2 孙新律师 2011-05-23 10:37
可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿
3 110网律师 2011-05-23 10:43
你好，可以要求公司给经济补偿的。
4 陈晓云律师 2011-05-23 10:44
得到赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月工资，本人工资按离职前12个月的平均工资，包括基本工资，效绩工资和提成在内
5 孙新律师 2011-05-23 10:54
建议先仲裁，和解不成可以再诉讼。
6 孙新律师 2011-05-23 10:58
要求经济补偿
7 李同红律师 2011-05-23 11:20
无理由辞退员工的话应当支付双倍的经济补偿金。经济补偿金的计算是每工作一年支付相当于一个月工资。
8 孙新律师 2011-05-23 19:46
补偿三个半月工资。