公里学校编外员工工资问题 有几个问题请教一下
1、加班工资怎么算？我们综合工资2900，其中基本工资1350.给我们算加班工资的时候按照1350算的，算下来才不到12块钱一个小时，还不如不加班的时候工资高。这个合法吗？
2、寒暑假算不算法定假日？ 校方告诉我们是“综合工时制度”  而且寒暑假每月上班不到21天（具体记不清  也不知道他怎么算的）要扣工资。结果就是，所有双休日上班，包括国庆节等上班，全部没有工资，一分钱都没有，说是要补足寒暑假的工作日。而且完全不给我们工资明细单，寒暑假的甚至是平时的工资都不知道具体包含哪些内容。
3、学校的任何福利待遇我们都享受不到，在编的行政人员发教师节补助  冷饮费  过节费   编外的连知道都不知道。
很是苦恼，问学校的相关部门，没有人给我们明确的东西，连工资制度都拿不出来。麻烦律师帮我解答！

这是可以申请仲裁来维权的

这是不涉及法律的