这种行为违反劳动法吗
这种行为违反劳动法吗 公司2009年因经济危机放假15天(但未扣员工工资),现在2011年形势好转,公司要求员工以各种形式(加班,培训,会议,团队建设等)来还2009年的欠班,造成员工无法正常休假,这种做法违反劳动法吗?
2011-05-22 09:11 nymlzh（湖南－株洲） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-22 09:12
违反，可向劳动监察部门投诉
2 【农地房】专业团队律师 2011-05-22 09:49
违反，可向劳动监察部门投诉，诉讼维权，可委托我们办理，具体要看案情，详细情况可联系我
3 110网律师 2011-05-25 21:51
你好，违法，可以向劳动监察大队投诉。