我公司周六日上班不给加班费，周一到周五加一小时给12，节假日放假要补班或调休-开心法人

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我公司周六日上班不给加班费，周一到周五加一小时给12，节假日放假要补班或调休

我公司周六日上班不给加班费，周一到周五加一小时给12，节假日放假要补班或调休我公司周六日上班不给加班费，周一到周五加一小时给12，节假日放假要补班或调休，请问这样合法吗，我该什么解决

2015-09-07 09:28 ask201……（北京）已有 8 位律师回答

1 李建成律师 2015-09-07 09:29

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2 孙新律师 2015-09-07 09:29

你好，不合法，可向劳动监察部门投诉。

3 徐卫东律师 2015-09-07 09:29

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

4 孙新律师 2015-09-07 09:31

您好，是不合法的，周末加班应支付加班费。

5 于艳芳律师 2015-09-07 09:32

调休在一定程度上是合法的，但加班不给加班费是不合法的

6 张仁藏律师 2015-09-07 09:41

你好，
加班应该按照国家的规定发放加班费。
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

7 赵剑律师 2015-09-07 12:25

你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。

8 宋超律师 2015-09-07 16:47

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。