加班没加班费,公司说是按照业绩做事的,所以工作范围内加班是没加班费,劳动合同明确写着上班时间是周一到 加班没加班费,公司说是按照业绩做事的,所以工作范围内加班是没加班费,劳动合同明确写着上班时间是周一到周五,但是周六还是照常加班,没有给任何加班费,劳动合同只签了一份,没有给我,我现在想申请劳动仲裁,但是没人可以帮你证明自己加班了,毕竟枪大出头鸟,人家帮你了就面临失业所以没人帮,现在我掌握了上班的工作记录,周六加班的上班工作电子版数据,我想请问我有没有可能获得赔偿,求解!谢谢!我现在有新的录音证据,经理承认一直以来加班跟晚上加班都没有加班费,现在想要变相辞退我,就是把我调岗位调薪,他们要把我调岗的原因不是我个人不胜任工作,而是公司要把这个岗位合并,把我调离低级的岗位去,这些都有录音,不是普通话,是客家话,想问能起到作用? 注明:我持有的上班证据就是,公司系统的电脑数据,是我的名字跟明确时间,这些我是用导出的电子表格,还有一系列截图,还有一段视频加班到十一点多的,请问这些能起到有效证据吗?
2015-06-01 12:17 1831820999(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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加班没加班费,公司说是按照业绩做事的,所以工作范围内加班是没加班费
0个回复辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?
12个回复公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资
2个回复左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
3个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
6个回复我在一家广告公司工作,与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费
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