这样的规定是否合理 延长石油吴起采油厂的工作休息制度是每月保障八天，可是采油厂注水大队竟然把休息制度和每月考评成绩挂钩，如果某些人是每次考评不达标的话是不是一年都没有休假，这样做是否合理？？？

针针对你的问题答复如下：

    1，这样做，既不合理，也不合法；
    2，侵害了你们的合法权益的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，敬请采纳。

既不合理，也不合法。可以申请劳动仲裁。