公司这样我能追究公司责任吗？ 我在一家公司工作十个月了，因和么司闹劳资纠纷，所以公司一直想炒掉我，前天忽然打电话通知我要把我调到一个很远的地方去，当时我已经申请仲裁了，肯定走不了，公司也知道。第二天公司一大早就让我坐车速去调离的所在地，时间很是仓促，就算我要去很多事情都没安顿过来，不是当时就能走的。公司也不给余地，要么马上去，要么就按公司规章办事。第三天公司以我不服从公司安排为理炒掉我，让我去公司办手续。请问在这种情况下我要怎么样维护自己的合法权益。能要求公司赔偿吗？去公司办手续是办离职证明？还是让公司出具劳动关系终止的证明？公司炒掉我的这个理由算是正当理由吗？

解除合同的，应当给予补偿。公司应当出具劳动关系终止的证明。

即便不出具终止劳动关系证明也没关系，只要证明公司解雇你就可以。不知你们的劳动合同是怎么约定的，没有劳动合同还可以索要双倍工资。

盖公章的辞退通知书很重要。QQ604273205