去新公司工作，被同事传染肺结核，能追究责任吗？ 上个星期四去了一间新公司，跟一个20岁的女孩实习，就坐在她旁边，她整天咳嗽，平均每几分钟就咳嗽，她和我讲话都直接对住我咳，也不用手档，很没礼貌。她咳出来的气都直接喷到我身上。她人很瘦。上个星期四和星期五，还有这个星期一，这三天我都形影不离的坐在她身边跟她学。星期二开始我感觉自己肺部和呼吸系统不舒服。我怀疑她有肺结核，星期二我就没再去那家公司了。
如果被她传染了肺结核，我能要求那间公司或者那个女孩，赔偿吗？去劳动局或法院通过起诉，能得到相应的赔偿吗？谢谢 
还有就是那间公司招收新员工入职是不用体检的。这间公司招工不体检的做法是不是违反了劳动法和法律？（因为公司如果招的是有传染病的职工，那就会危害到其他健康职工的身体健康)

可以要求对方及公司承担连带赔偿责任。

可以要求同事及公司承担相应的责任/

需要证据证明。

如有确切证据证明，则可以要求赔偿。