公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗? 我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
2010-05-28 14:32 wujinc……（上海－闵行区） 已有 8 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2010-05-28 14:34
当然可以要求赔偿了，没有特殊情况，只是民事责任
2 110网律师 2010-05-28 15:08
首先要看你公司是否和财务之间存在雇佣关系，存在雇佣关系的话可以追究其因重大过失给公司造成的损失。如果不构成雇佣关系，则可以根据一般侵权来主张对方赔偿。
3 110网律师 2010-05-28 15:27
首先要看你公司是否和财务之间存在雇佣关系，存在雇佣关系的话可以追究其因重大过失给公司造成的损失。如果不构成雇佣关系，则可以根据一般侵权来主张对方赔偿
4 李军律师 2010-05-28 16:51
可以追究财务的责任要求其赔偿。
需要律师帮助，可以联系面谈。
需要律师帮助，可以联系面谈。
5 110网律师 2010-05-28 17:38
可以追究财务的责任要求其赔偿。
6 110网律师 2010-05-28 19:16
1 增值税进项税额的抵扣有明确的期限,作为主管会计应该明知,2 明显的重大过失,可以通过诉讼追偿
7 姚艳艳律师 2010-05-28 22:34
你好，当然可以追究。增值税进项税额的抵扣有明确的期限,作为主管会计应该明知，所以财务存在明显的重大过错,单位有权起诉要求其赔偿损失。需要律师帮助可以联系 即使他人间蒸发，法院也可以缺席判决 。只要他在上海有财产你就可以申请执行。具体可以电话联系：姚律师 15800977811
8 110网律师 2010-05-29 10:32
要看财务与你公司形成什么关系 是普通的雇佣还是劳动关系 如果是前者 可以直接诉至人民法院要求其赔偿损失 如果是后者 可以进行劳动仲裁要求赔偿损失
相关法律问题
雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失，我扣工资可以吗，如果不行，我要怎么办？
4个回复由于拆迁或建筑工程使河堤降低，台风来袭，导致河水过堤所造成的损失，可以追究哪一方面的责任和赔偿？
2个回复未与员工签订劳动合同，员工造成公司重大损失，如何要求员工赔偿？
3个回复实习期间给公司造成损失，我需要承担赔偿责任吗
2个回复公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
2个回复待岗时间太长是否可以要求辞职并要求公司赔偿损失
1个回复辞职员工泄漏商业秘密除了要求赔偿还可以追究刑事责任吗?
4个回复和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任
2个回复