我是去年3月份进的公司，在去年7月份的时候公司人事经理召集应届大学毕业生开会
我是去年3月份进的公司，在去年7月份的时候公司人事经理召集应届大学毕业生开会 我是去年3月份进的公司，在去年7月份的时候公司人事经理召集应届大学毕业生开会，会议上说只要在公司待满一年，公司会在今年发放6月份工资的时候给我们一笔补贴（补贴是劳动局为了促进大学生就业和公司达成协议，给我们发放的），当初签的协议也是从2014年7月到2015年6算一年，协议每月补助800。可到今天发8月份工资的时候没有发这笔钱。咨询人事经理，得到的答复是要在公司上到2015年12月，中途离职就没有这笔钱。那么我是在今年8月份离职，想咨询一下这笔钱应该发放给我嘛？
2015-09-05 18:59 ask201……（四川－达州） 已有 1 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-05 19:35
您好，应当。
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我是应届毕业生，已经毕业了。去年12月份与一家公司签了三方协议和网签
0个回复我是2015届应届毕业生，去年9月份开始在一家公司实习，9至11月为实习期
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1个回复您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月
2个回复你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月
1个回复应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用
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