我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求 我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求我提前三个月提出离职，老板说找到合适的人才能让我离职，请问我现在应该如何做？
2015-09-04 20:02 大幸福（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-09-04 22:07
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 吕金律师 电话：15041130159 2015-09-07 10:30
申请仲裁
3 隋新律师 2015-09-04 20:17
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-09-05 08:43
因为没有签订劳动合同，你可以随时要求离职，或者你愿意按照劳动合同法的规定提前一个月提出离职也可以，然后到劳动仲裁部门提出不签订劳动合同应当赔偿的双倍工资中未予给付的部分，及经济补偿金，但是前提因为你是事实劳动关系，你必须收集好，你们之间是否存在劳动关系的证据，需要可以来电咨询
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