工作20天左右没有工资
工作20天左右没有工资 在一家公司上班不到一个月就辞职了，辞职时告诉我是没有底薪的。面试时说底薪是1500到2000不等，根据你的能力来定，是责任底薪， 工作相当于业务，所有每天除了吃饭，还需要支出一定的交通费电话费，在这段期间也为公司签了几单，但当我提出辞职时，跟我说只有几单的提成，我们的单是拿到网上销售以后才有提成，至今签的几单还没有全上，所有提成也不知道什么时候有。我有权向他索要我的责任底薪吗？
2011-05-19 11:54 meijin……（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-19 13:08
按照实际出勤天数要求支付工资。
2 110网律师 2011-05-19 13:45
你好，你有权要求他支付。
3 孙新律师 2011-05-19 16:16
协商解决。
4 赵亮律师 2011-05-19 17:35
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。工资不得低于最低工资标准。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,
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