可否申请经济补偿金？ 我的情况是这样的：我在一家私人企业做了1年半，它始终未与我签定劳动合同也没有给我缴纳任何劳动保险，因此我于今年6月主动提出离职，然后到劳动局告了这家单位，并提出以下2个条件：（1）要求这家用人单位以现金形式补偿我这一年半以来的劳动保险；（2）补偿我一年的工资作为没签合同的经济补偿金。请问我提出的条件合理吗？ 
补充说明：监察大队查了单位之后，单位找我谈说是不能以现金形式补保险，必须去劳动大厅开户缴纳，还说的按枣庄市最低工资标准1340元的标准予以缴纳，不知他的做法对吗？

 
   除了社保，单位应当支付你因为没签劳动合同的双倍工资，从你工作第二个月开始计算。此外，单位还应当支付你一个半月工资的经济补偿金。