我用公司内部邮箱给领导发的辞职申请邮件的照片,能否作为解除劳动合同提前30天通知的依据? 8月初给部门领导发的辞职邮件,但领导不同意在10月前离职,也不安排工作交接,公司IT系统上提的辞职流程也被拒绝了,而新东家的offer9月中旬就要到期了。提交劳动仲裁的话,辞职邮件或it系统流程的照片能否作为提前30天通知单位的证据,谢谢
2015-09-01 13:31 apple3……(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
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使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
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0个回复公司解除劳动合同未提前1月通知能否算违法解约
6个回复申请提前解除劳动合同,公司不办理怎么办?
3个回复公司提前解除劳动合同,又没有提前一个月通知我们~
1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复您好,我想跟您咨询一些事情,我想解除劳动合同,但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请
1个回复你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
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