试用期离职，是否该承担机票款等问题
试用期离职，是否该承担机票款等问题 签了劳动合同，递交了入职材料，约定一周后入职，试用期六个月，签合同之后的第二天通知公司离职，公司要求我赔偿机票钱，（公司要求我一周之后入职就出差，机票已经定好），并让我看到了购买机票的凭证。
1 请问 我虽然签了合同，但是未入职，未上班，公司未缴纳社保给我，劳动合同，保密协议 是否生效，是否会产生违约赔偿？
2 这个机票钱我是否应赔偿公司？
3离职证明怎么开，也没上班啊
谢谢好心律师
1 请问 我虽然签了合同，但是未入职，未上班，公司未缴纳社保给我，劳动合同，保密协议 是否生效，是否会产生违约赔偿？
2 这个机票钱我是否应赔偿公司？
3离职证明怎么开，也没上班啊
谢谢好心律师
2015-09-01 09:52 水仙花的春天（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-09-01 11:32
争议问题复杂，另办。可以考虑自愿诉讼处理。