没签合同的情况下,我雇佣的保姆 摔伤了 住院费用怎么办 在没有签雇佣合同的情况下,我家的保姆洗澡时自己不慎摔伤住院,费用怎么办,对方是低保人员
2009-07-17 21:55 白小平(四川-宜宾) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-07-17 22:01
应当自己承担。
2 滕月辉律师 2009-07-17 23:02
在你家摔伤,你就要负一部分责任。
3 孙新律师 2009-07-17 23:11
雇佣保姆不属于劳动纠纷,虽没签雇佣合同,但已成立事实上的雇佣关系,若你家洗澡设施存在瑕疵,未履行安全保障义务,你可能承担相应的责任;即使你对于损害发生无过错,根据实际情况,你可分担民事责任,也就是说,民法通则所讲的公平责任,因为保姆由你雇佣,且也是为了你的利益而雇保姆。
4 喻远军律师 2009-07-17 23:47
支持马烽和腾月辉律师。
5 孙新律师 2009-07-18 09:57
应当由对方承担责任。
6 杨一林律师 2009-07-18 10:10
协商不成可通过诉讼解决。
7 2009-07-18 20:45
你应当承担责任,至少是一部分责任。