当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
有一个月未交社保导致生育报销和哺乳假不给 要求来上班 生育险还未报销 工资8折
有一个月未交社保导致生育报销和哺乳假不给 要求来上班 生育险还未报销 工资8折 你好 我未生时在单位办完了产假 哺乳假 可生完后4个多月单位又让我拿独生子女证和上班 说没有哺乳假 生育险没有给报销说单位不知道我怀孕了 所以保险给停了 说是我自己的责任 现在让我自己把生育险的单子拿到医保大厅走医疗保险报 哺乳假没有了 让我来上班 给的工资是最低生活标准  我因家庭和小孩子有病不给我请假  请假扣除我全部工资 我是10年11月17号生产的 到现在还没有给我产价格工资发完  还说他不知道我生小孩子 说我没有办手续   我想尽快拿到生育险报销费用和我实际不能去上班了 应该享受的哺乳假
2011-05-17 18:20 NUONUO……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 孙旭权律师  2011-05-17 23:13
仲裁解决
2 110网律师  2011-05-18 12:49
可向劳动部门投诉。
相关法律问题