关于员工合同过期6个月,员工不肯补签合同,公司如果处理 各位律师您好,现在咨询个问题,我公司一名员工是是2012年进公司的合同是2015年2月份到期,该名员工因为哺乳期6月份才到公司报到到岗,因为之前人事在交接时没有讲,是我3月底进来的新人事,最近我整理合同,发现这个问题,及时做合同发给她补签,日期是2015年3月12日到2018.3月11日,合同发给她一个多星期,我们问她要合同,她讲要考虑,因为该员工一直在职,社保和工资都正常发的,我想问下像她这样的问题,公司该怎么处理
2015-08-31 11:21 小马哥201……(江苏-无锡) 已有 0 位律师回答
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3个回复请问暑假工(公司并不肯签订合同,说他本公司的暑假工史无前例)如果因为事出有因想要辞工
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1个回复我们小公司没给员工交社保,这个一般是怎么处理的。其中一个有合同,做了一年,一个没合同,做了半年
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0个回复合同过期一年如果要向公司索取培偿金要怎么办
6个回复我朋友在公司上班一段时间了!也签署了劳动合同!但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同
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