在淮安某公司已干了两年多的保安工作，由于公司整改现关闭了几个门岗人员有一点富余
在淮安某公司已干了两年多的保安工作，由于公司整改现关闭了几个门岗人员有一点富余 在淮安某公司已干了两年多的保安工作，由于公司整改现关闭了几个门岗人员有一点富余，公司要把我们几人调车间去做操作工，其实就是逼我们自己走人以达到不想赔偿的目的，我们一直干的是保安从未在车间工作过，工作证上的职务也是保安，可是当时在签合同时公司以操作工的名义签的，合同规定操作工可以任意调换岗位如不去就不服从分配让我们自离，这可怎么办？公司现在就用合同中所签的操作工要调我们去车间不然自己主动走人，请问公司这么做合法吗，我们若不去车间能否获得赔偿金？谢谢
2015-08-31 06:30 ask201……（江苏－淮安） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-31 16:58
调整工作岗位是合法的。但是一定不能自己离职，自己离职是拿不到任何赔偿金的。
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