用工协议是否有得到赔偿的权益？？
用工协议是否有得到赔偿的权益？？ 湖南省务工者，年龄52岁，已到退休年龄，但一直还在一家劳务公司服务，签订的是“用工协议书”，现劳务公司解散，其他人员都能按劳动法得到赔偿金，请问签订“用工协议书”的退休年龄工作者能得到相应的待遇吗？
有什么办法可以让自己的权益得到最大的保障？？
有什么办法可以让自己的权益得到最大的保障？？
2011-05-17 10:38 849139……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年05月17日 10时41分
1、虽然你已经过了退休年龄，但没有领取退休金，还是劳动法上的劳动者主体。
2、你可以要求单位支付经济补偿金。
2、你可以要求单位支付经济补偿金。
2 110网律师 2011-05-17 15:54
可到劳动局反映